Il Codice Etico di S.I.T.A. stabilisce i diritti, i doveri e le responsabilità in materia di diritti umani dei lavoratori, tutela del personale, etica aziendale.
Il Codice Etico esprime l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità di S.I.T.A. s.r.l nei confronti di tutti i suoi soci in affari, contiene principi e norme di comportamento, mediante le quali si dà attuazione ai processi decisionali e comportamentali dell’azienda.
Lo scopo è quello di far rispettare i diritti umani dei lavoratori in ogni tipo di processo ed organizzazione e promuovere un comportamento etico non soltanto in azienda ma anche con fornitori e partner.
In particolare, l’azienda si impegna a garantire:
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Principio di Legalità;
Tutela dei lavoratori;
Imparzialità;
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Riservatezza;
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Equità dell’autorità;
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Comportamenti in materia contrattuale;
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Comportamenti in materia politica;
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Comportamenti con gli organi istituzionali;
Comportamenti in materia ambientale
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Comportamenti in materia di sicurezza;
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Tutela e valorizzazione delle risorse umane;
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Concorrenza;
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Atti di cortesia commerciale;
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Lavoro infantile e minorile;
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Lavoro obbligato e lavoro forzato;
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Libertà di associazione;
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Discriminazione;
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Pratiche disciplinari;
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Orari di lavoro;
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Retribuzione;
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Fornitori;
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Sistema di gestione;
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Meccanismi di attuazione ed azioni risolutive.
S.I.T.A. s.r.l si adegua ai criteri di condotta sovraesposti nei confronti di:
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sistema organizzativo in generale
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nelle relazioni con i dipendenti e i collaboratori
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nelle relazioni con clienti/utenti
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nelle relazioni con i fornitori
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nelle relazioni con la collettività
Il Codice Etico è trasmesso a tutte le parti interessate mediante attività di comunicazione e pubblicazione sul sito internet della società.
Al fine di garantire la corretta comprensione del Codice Etico a tutti i dipendenti e collaboratori, la Direzione organizza un piano annuale di formazione e conoscenza dei principi etici.
Tutti i soggetti che lavorano per o con l’azienda devono rispettare il Codice Etico, conformando la propria condotta ai principi di legittimità, lealtà, correttezza, trasparenza.
L'Azienda